退让的说说
互相退让的说说
有人说，退让也是一种进取，针对这一观点，我是这样理解的第一，积极进取是指我们人生态度上应该保持一种昂扬奋发的精神状态，但在进取的过程中，能保有退让这样一种大度的胸襟，是一种更高意义的进取，古有尧、舜、禹禅让制，让能力更适合、更强的人居其位，带领人民走上更稳定、富裕的生活局面，是一种大智慧，这一点值得我们应用于现在的工作与生活中；在工作中，我们在积极进取的同时，更应该顾全大局，给更适合、更有能力的人留给他们成长发挥的空间，从而达到集体利益的最大优化；在生活中，与人相处要保持一种与人方便、退一步海阔天空的处世情怀，相信这样我们的生活环境能够更加美好；第二，虽然退让也是一种进取的表现方式，但我们仍应辩证地看待这个问题；退让的选择需要有个度，在具体的工作中我们不能以一味地退让当作自己懒于行政的一种借口，我们在做出退让举措的同时，更应该进一步丰富、完善自己，从而在以后的工作能够更好地实现自己的人生价值；此外在有损集体利益的问题上，我们更应该为维护集体的利益挺身而出，不能一味地退让闪躲；第三，在我参加工作的这两年，遇到形形色色的人，和许多性格、能力不同的同事接触交流过，在工作和生活的交流中，我都本着诚信大度的原则做事做人，在职位选择、工作升迁方面，有比我更适合某个职位的同事，我努力向领导推荐，即使自己退居二位，我也认为这样做值得，因为我享受到了集体利益的最优化成果，得到了同事的尊重，也在公司中形成了良好的工作风气，同时我也进一步向该同事学习，弥补自己的不足之处，随时为机会而准备着实现自己的人生价值！回答完毕 到状元坊考试网网站查看回答详情>>
人生格言退让
您好。您咨询的问题不是很明确。如有问题可以来电020-33111916或来广东安国律师事务所面谈。
懂得退让的名言
泻药吧。
斗米恩升米仇听到过吗？
适当的退让，有理有据的退让，是退给懂你的人的。
不同的人，不同的方式。
如果你的退让，让对方知道，是为了他而做出的妥协。
他如果珍惜你的话，会更加关心你，不忍心让你再次做出这种无奈的选择。
因为，他知道你对他的付出。
而有的人，在你退让了之后。
只会有一个念头。
哎，这妞的性子很软呀，那么容易就退让了。
懂了，这个软肋可别浪费。
然后变本加厉的逼你退让。
可能开始，你的退让是无奈。
但他会让你把退让变成习惯。
所以，总结就是。
退给值得退让的人。
其余的那些，让他滚。
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有些事不说不代表我傻。越退让越得寸进尺说说。